网站管理人员考核评价和培训制度

　　一、网站管理人员考核评价 

　　第一条 每天按时检查厅门户网站运行情况，对网站出现的问题及时解决。 

　　第二条 安排专人负责网站后台管理工作，协调并加强与平台建设单位交流联系和信息沟通。  

　　第三条 每天下班时应及时关电脑，并监督和检查其他人员电脑关闭情况，对办公室的电脑和电器设备进行安全检查保护。 

　　第四条 不得擅自修改网站不允许修改的内容，不许添加任何关于违反国家法律及影响国家形象的言论及信息，不得添加宣传藏独、台独、色情、暴力等不良反动信息，不得发布任何影响本单位发展的言论及信息。  

　　第五条 内部网站上的信息发布需经各部门领导确认，内部网站的信息未经授权，禁止对外披露、转载、发布。 

　　第六条 严格遵守单位保密制度，遵循宣传审批程序。 

　　二、网站管理人员培训 

　　第一条 定期针对全省门户网站维护管理人员进行集中培训，学习了解国家下发的政府门户网站的要求和相关政策解读，及时的按照国家下发相关要求对政府门户网站进行改版升级。 

　　第二条 网站管理人员需及时了解政府门户网站的相关政策和文件，主动了解和掌握上级的有关政策规定、工作部署及要求，全面掌握本单位、本部门工作进展动态，积极收集所属范围有关资料和信息。 

　　黑龙江省国土资源信息中心 

　　2015年9月1日